FAQ

Termini e Condizioni Generali di Contratto

Caratteristiche e regole d’uso per la pubblicazione delle offerte su lavoro.dev

JAGASCRIPT SAS DI SANTAGOSTINO JAGADISH & C. non è in alcun modo coinvolta nella ricerca e selezione del personale, ricollocamento professionale, intermediazione o somministrazione fra datori di lavoro e Candidati ma fornisce esclusivamente la piattaforma web a disposizione delle Aziende iscritte a lavoro.dev.
Aziende che ricercano personale, gestiscono in totale autonomia i propri account, dati e le informazioni inserite su lavoro.dev, nonché ogni eventuale comunicazione con candidati che si sono proposti autonomamente tramite le informazioni trovare nell'annuncio pubblicato su lavoro.dev.

Le presenti Condizioni Generali di Contratto, disciplinano la fornitura all'Utente/i e alle Aziende/Clienti di seguito denominate "Azienda/i" o "Cliente/i", dei servizi offerti da JAGASCRIPT SAS DI SANTAGOSTINO JAGADISH & C., Sede Legale: Via Sarca 322 - 20126 Milano, P.Iva: 10619480964, tramite il sito lavoro.dev.

lavoro.dev, previa registrazione permette alle aziende di acquistare slot per pubblicazione di annunci di lavoro per ricercare autonomamente professionisti del settore informatico.
Per utilizzare i servizi di lavoro.dev devi registrarti e accettare le presenti regole d’uso. Non potrai pubblicare offerte lavorative fino al momento dell’adesione al servizio.

Un'offerta di lavoro è caratterizzata dal fatto che presenta ai candidati un posto vacante definito, avente pubblico il nome dell'azienda a cui la posizione si riferisce e classificablile in una categoria concreta di ruolo e seniority considerata come livello di esperienza dettato dalla singola competenza dell'individuo e non dal tempo maturato lavorando in tal ruolo. Nel momento in cui si pubblica un'offerta di lavoro è importante definire con attenzione i dettagli del posto vacante, perché sono i dati che definiranno l'offerta durante tutta la durata della sua pubblicazione in lavoro.dev e, in quanto tali, alcuni dati, come azienda ruolo e seniority non potranno essere modificati se non per correggere errori nell'informazione inserita e solamente mediante un amministratore del sito lavoro.dev.

Le offerte di lavoro devono riguardare esclusivamente il settore Informatico.

Non è permesso l'utilizzo di tool automatici / bot che compiono operazioni al posto dell'Utente umano.

Le offerte rimarranno pubblicate sul sito per fino allo scadere delle stesse, tale scadenza viene definita e accettata in fase di acquisto. Durante questo periodo, sarĂ  possibile disattivare o riattivare ciascuna di esse in qualsiasi momento contattanto l'amministratore via email a support@lavoro.dev

1. VeridicitĂ  delle informazioni

Uno dei requisiti fondamentali al momento della pubblicazione di un’offerta è la veridicità. Tutti i dati inseriti devono essere reali e conformi alle leggi vigenti. I candidati possono segnalare le offerte non corrispondenti alla realtà e/o contrarie alle presenti regole al Servizio Clienti. lavoro.dev si attiverà prontamente affinchè le presenti regole d’uso siano rispettate.

2. Pubblicazione delle offerte

Le offerte pubblicate devono rispettare la qualità del servizio offerto da lavoro.dev. Ecco perché è necessario che le offerte non presentino dati considerati vaghi durante la fase di approvazione.

lavoro.dev si riserva il diritto di rifutare l'approvazione di annunci che non rispettino lo standard qualitativo delle informazioni , questo standard è a completa discrezione di JAGASCRIPT SAS DI SANTAGOSTINO JAGADISH & C.

Per ogni posto vacante dovrĂ  essere pubblicata un annuncio di lavoro differente, in nessuna situazione potrĂ  essere usato un annuncio per due differenti posizione lavorative.

lavoro.dev non accetta:

  • offerte non conformi alle indicazioni espressamente fornite da lavoro.dev e/o aventi contenuti contrari alla normativa applicabile.
  • offerte per conto di terzi non espressamente autorizzate.
  • offerte che implichino una preselezione di lavoratori in base a: convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, sesso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, etĂ , handicap, razza, origine etnica, colore, ascendenza, origine nazionale, stato di salute.
  • aggregazione o duplicazione degli annunci disponibili su lavoro.dev, se non espressamente consentite.
  • contenuti o materiali che promuovano o diffondano informazioni false o fuorvianti o attivitĂ  illecite, così come qualsiasi altro contenuto o materiale vietato dalle presenti Condizioni d’Uso.

3. ResponsabilitĂ  delle aziende

Pubblicando un annuncio, l'utilizzatore dell'account dichiara di avere il permesso a pubblicare un annuncio su lavoro.dev dall'azienda a cui l'annuncio si riferisce e si prende carico si ogni responsabilita legata alla pubblicazione di informazioni false e/o materiale coperto da diritto d'autore, segreto industriale, brevetto o altro.

L'azienda che contravviene a vigenti disposizioni normative si assume la responsabilitĂ  esclusiva di tutti i danni, esentando lavoro.dev da qualsiasi responsabilitĂ .

Tieni presente che le aziende che pubblicano offerte di lavoro che violino le presenti condizioni verranno rimosse dal sito web.

5. Disposizioni generali

lavoro.dev, conformemente alla sua politica di gestione interna dei prodotti, si riserva la possibilitĂ  di:

  • decidere in qualunque momento le azioni da compiere in caso di annunci che infrangano le presenti regole o i principi su cui si basa.
  • modificare/aggiornare le regole in qualunque momento, anche senza alcun preavviso.